DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados ​​en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

The main function of a City Key Account Hunter is to prospect new key accounts through rigorous field work, constant face-to-face meetings, cold calls and other means that promote and generate the interest of potential clients.

The City Key Account Hunter must have knowledge of the market and its drivers, and identify the main needs of each account to plan and execute persuasive strategies to acquire the best accounts in the market, achieving the confidence that allows them to become a partner and work together. Hand in hand with mid/high level management, heads of operations, and restaurant staff. For this reason, we are looking for people with excellent sales skills, business vision and high organizational and self-management skills.

• Prospect and visit clients, acquiring a deep knowledge of the needs to diagnose their requirements. Build and present a value offer for each of the potential restaurants and/or brands.
• Handle objections, identifying common points and emphasizing agreements until reaching a positive closing of the account.
• Become a partner of allied restaurants, identifying decision makers and establishing business relationships that allow building and fostering a long-term relationship with a win-win mentality.
• Make weekly progress reports, ensuring that the data is accurate and that the relevant market information is internalized by the company for its decision making.
• Meet and exceed the expectations and commitments with our allies, by providing an excellent service, carrying out a detailed and personalized follow-up with each restaurant and/or brand, and mobilizing the company towards an excellent service.
• Prioritize the opportunities in your territory; develop a work system and action plans, making sure to implement them to achieve performance metrics and established objectives.
• Understand and own DiDi's goal and purpose to continuously improve company performance.

• 3 years or more of commercial experience: closing of large clients, services and/or products, negotiation of contractual terms and conditions.
• University degree in administrative, marketing, international business or related careers.
• Hunter Mentality: Organized, proactive, competitive and autonomous; oriented to the achievement and overachievement of objectives in the defined times.
• Possess the ability and flexibility to adapt and learn, working in a fast-paced, ever-changing startup environment with challenging goals.
• Interpersonal skills: Proven oral and written communication skills, with the ability to persuade and maintain constructive, assertive, collaborative and cooperative working relationships with internal and external clients, in multifunctional organizations.
• Collaborative decision making, conflict management and problem solving

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms