Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

Junte-se ao time da 99 em eHR Operations!

Nesta função, você terá um papel fundamental na identificação de novas oportunidades de negócio na área de Recursos Humanos. Você será o ponto de contato para iniciativas do time global de eHR, incluindo as equipes na China, Brasil, México e outros países da América Latina. Nosso portfólio tem como objetivo expandir os serviços centrais de eHR, atender às necessidades específicas da equipe de RH e melhorar a experiência dos colaboradores.

O ambiente de operações é dinâmico e orientado por dados. Por isso, buscamos alguém com forte raciocínio analítico, atenção aos detalhes e capacidade de conectar diferentes variáveis em insights acionáveis. Habilidades de comunicação são essenciais, pois você colaborará com diversas áreas, HRBPs, TI, Administração Local e HR Operations.

Se você é uma pessoa proativa, analítica e está animada para trabalhar em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para causar impacto e crescer junto com a gente!

• Monitorar as operações de cada um dos sistemas de RH, fornecendo à equipe informações sobre os feedbacks recebidos
  


• Desenvolver análises específicas por localidade para identificar melhorias ou oportunidades na operação
  


• Criar apresentações para fornecer às equipes interessadas informações relacionadas às operações de eHR e fomentar discussões
  


• Aprender as funcionalidades do sistema eHR e criar um guia para o usuário final
  


• Conduzir testes de aceitação de usuário (UAT) para o lançamento de novos módulos de RH e coletar feedbacks dos usuários finais

• Perfil analítico com conhecimento avançado em ferramentas de dados: Excel, Banco de Dados e SQL.


• Habilidades de comunicação e capacidade de se conectar/engajar com stakeholders.


• Conhecimento prévio na elaboração de apresentações.


• Capacidade de trabalhar em um ambiente diverso e dinâmico.


• Cursando Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas relacionadas.


• Graduação estimada para Dezembro de 2026 em diante.


• Chinês e português em nível avançado/fluente.

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms