Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

Estamos procurando alguém curioso, analítico, com pensamento crítico, atenção aos detalhes e capacidade de estruturar suas descobertas — alguém que gosta de conectar os pontos, investigar a fundo e tentar estar sempre dois passos à frente dos fraudadores.

Como parte do time de Prevenção à Fraude e Investigações, você estará na linha de frente da proteção da integridade da nossa plataforma e na garantia de uma experiência segura e justa para todos os usuários — desde consumidores e entregadores até restaurantes e parceiros. Você fará parte de um grupo diverso, colaborativo e movido por propósito, que atua em vários países para combater fraudes em grande escala.

Para ter sucesso nesse papel, você precisará de fortes habilidades investigativas, mentalidade sólida de prevenção a fraudes e capacidade de identificar e lidar com táticas de engenharia social. Deve se sentir confortável trabalhando com incertezas e equilibrando percepções comportamentais com análises de dados.

Você também irá colaborar com fornecedores externos, stakeholders internos e times globais multifuncionais — portanto, habilidades de comunicação e gestão de relacionamentos são essenciais. Ter experiência prévia no setor de delivery ou restaurantes é um diferencial, especialmente se você compreender vulnerabilidades operacionais e riscos de fraude nesse segmento.

Se você é movido por impacto, gosta de resolver quebra-cabeças do mundo real e tem paixão por justiça e integridade, essa vaga é para você.

Desde o primeiro dia, espera-se que você assuma a responsabilidade por investigações complexas relacionadas a fraudes e contribua para construir uma plataforma mais segura para todos. Suas principais responsabilidades incluirão:

• 
  

  Investigar padrões suspeitos entre usuários, motoristas, passageiros, entregadores, restaurantes e clientes — usando tanto dados quanto insights qualitativos para descobrir causas raiz;

  
  


• 
  

  Identificar e mapear esquemas de fraude, incluindo táticas de engenharia social, manipulação de contas e abuso de políticas ou incentivos;

  
  


• 
  

  Projetar e implementar medidas de contenção; coletar, revisar e documentar evidências para desenvolver conclusões investigativas, relatórios, apresentações e recomendações junto ao time de estratégia;

  
  


• 
  

  Gerenciar relacionamentos com fornecedores ou ferramentas de terceiros relacionadas à fraude, garantindo qualidade no serviço e alinhamento com as necessidades internas;

  
  


• 
  

  Colaborar com equipes globais, compartilhando conhecimento, criando playbooks e coordenando investigações multi-regionais;

  
  


• 
  

  Monitorar indicadores e tendências de fraude, entregando insights e reportando descobertas à liderança e outras áreas da empresa.
  
  

  
  

Principais Projetos que você provavelmente irá atuar:

• 
  

  Criação de frameworks e relatórios de detecção de fraudes para perfis de alto risco

  
  


• 
  

  Investigações profundas de casos de fraude com alto impacto

  
  


• 
  

  Avaliação e onboarding de novos fornecedores/ferramentas antifraude

  
  


• 
  

  Resposta a incidentes multifuncionais em picos de fraude ou abusos sistêmicos

  
  


• Contribuição para o design de regras automatizadas ou alertas baseados em aprendizado de máquina

• 
  

  Experiência prévia em investigações de fraude ou análise de riscos – com pensamento analítico e mentalidade de avaliação de risco;

  
  


• 
  

  Compreensão sólida de esquemas de fraude e táticas de engenharia social – você nem sempre terá todas as informações e precisará ir mais fundo nas pesquisas;

  
  


• 
  

  Conforto em trabalhar com iteração rápida e sem informações perfeitas — você é adaptável e orientado a soluções;

  
  


• 
  

  Habilidade de comunicação e capacidade de resumir claramente as descobertas e influenciar stakeholders multifuncionais;

  
  


• 
  

  Experiência na gestão de fornecedores, parceiros externos e ferramentas;

  
  


• 
  

  Capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes globais e multifuncionais, trabalhando entre fusos horários e culturas;

  
  


• 
  

  Fluência em inglês (falado e escrito); outros idiomas são um diferencial.

  
  

Qualificações Desejáveis (Diferenciais):

• 
  

  Experiência prévia no setor de delivery, logística ou tecnologia para restaurantes

  
  


• 
  

  Conhecimento em compliance, KYC ou frameworks de confiança e segurança

  
  


• Conhecimento sobre tendências de fraude na América Latina, especialmente no Brasil
  

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms