DiDi Global

Junior Legal Manager

Job Locations BR-SP-Sao Paulo
ID 2025-17727
Category
Legal
Employee Class
Regular

Company Overview

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

 

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

 

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

 

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

Team Overview

Gerente Jurídico Júnior – Corporate, Contracts & Business Projects


Local: São Paulo
Área: Jurídico
Reporta a: Gerente Jurídico Sênior


Sobre a posição


Buscamos um(a) Gerente Jurídico Júnior para atuar de forma estratégica e hands-on no suporte às operações e iniciativas da 99 Tec e 99 Food relacionadas às áreas de mobilidade urbana, food delivery, marketplace e soluções digitais.


O profissional trabalhará lado a lado com o Gerente Jurídico Sênior apoiando a área em frentes de alta relevância corporativa, auxiliando na gestão do time, garantindo segurança jurídica, eficiência e governança em um ambiente dinâmico e inovador.


Role Responsibilities

 


1. Contratos e Operações Comerciais



  • Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais nacionais e internacionais de diversas naturezas (Fornecimento, Prestação de Serviços, Patrocínio, SaaS, Franquias, Logística etc.).

  • Apoiar contratos estruturados e transacionais, inclusive com grandes clientes e órgãos públicos.

  • Suporte a políticas internas de contratação e padronização documental.


2. Societário, Governança, M&A



  • Atuar em rotinas societárias: elaboração de atos societários, atualizações cadastrais, compliance documental e governança de sociedades do grupo.

  • Preparar e revisar materiais para reuniões de diretoria e assembleias.

  • Suporte a aquisições, participação em Fundos de Investimentos e governança regulatória com o BACEN. 


3. Concorrencial



  • Auxiliar na análise de iniciativas e práticas comerciais sob a perspectiva de compliance concorrencial.

  • Contribuir na realização de treinamentos e difusão das políticas internas de antitruste.

  •  Levantar subsídios relacionados a requisições de autoridades públicas sobre o tema. 


4. Propriedade Intelectual & Direito Autoral



  • Apoiar na gestão de marcas, desenhos industriais, patentes, copyrights, software e contratos intercompany. 

  • Analisar licenciamento, cessão de direitos e contratos de uso de imagem.

  • Acompanhar disputas administrativas e contencioso relacionados a essa temática.


5. Legal Marketing 



  • Revisar e aprovar campanhas publicitárias, ativações promocionais, peças de mídia, políticas de cupons e ações de growth.

  • Garantir conformidade com normas do CONAR, direitos de imagem, LGPD e regras de plataformas digitais.

  • Avaliar e dar orientação jurídica para ações promocionais registráveis na SPA/Ministério da Fazenda.


6. Licitações e Contratos Administrativos



  • Analisar editais de licitações, redigir propostas de manifestação de interesse, levantar a documentação necessária para a participação em certames e apoiar áreas internas na participação em licitações.

  • Analisar e negociar contratos administrativos, termos aditivos e instrumentais correlatos.


7. Produto 



  • Revisar contratos e políticas associados a carteiras digitais, adquirência, antifraude.

  • Elaborar e revisar termos & condições, bem como regulamentos de diferentes iniciativas do business envolvendo motoristas, restaurantes e consumidores. 


  • Revisar novas features, wordings e diferentes funcionalidades dentro do aplicativo, avaliando a materialidade de eventuais impactos para os drivers, restaurantes e consumidores. 


8. Gestão Jurídica e Interna



  • Gerir demandas via sistema jurídico interno, prazos, controles e indicadores.

  • Interagir com áreas como Comercial Food, B2B, Financeiro, Produto, Tecnologia, Marketing, Logística e Compliance.

  • Expertise no desenvolvimento de novas soluções de gestão jurídica, metologia ágil e implementação de ferramentas de tech legal. 

Role Qualifications

 



  • Formação em Direito e OAB ativa.

  • Pós-graduação (Especialização) ou Mestrado nas áreas de atuação da Gerência de Legal Business. 

  • Experiência prévia relevante em empresas de tecnologia, meios de pagamento, startups ou advocacia corporativa (in-house). 

  • Sólidos conhecimentos em direito civil, contratual, societário, M&A, concorrencialpropriedade intelectual. 

  • Experiência em legal marketing e aprovação de ações e campanhas de marketing.

  • Familiaridade com licitações, contratos administrativos, contratos logísticos e temas de mobilidade é um plus.

  • Inglês fluente.

  • Perfil organizado, colaborativo, ágil e com capacidade de gerenciamento de múltiplas demandas e priorização.

EEO Statement

  • Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
  • Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
  • Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
  • Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
  • Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
  • Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
  • Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
  • Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

 

Diversidade e Inclusão

 

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

 

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

 

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

 

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms

 

 

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