DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Como CKA Farmer serás responsable de negociar, asesorar, desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con un portafolio diverso de restaurantes: desde pequeños negocios locales hasta grupos corporativos altamente estructurados. Tu misión será impulsar su crecimiento sostenible, mejorar su productividad y asegurar el cumplimiento de los OKRs comerciales definidos por la compañía.

Trabajarás de forma estratégica y operativa, diseñando planes de corto y mediano plazo para Key Accounts, ejecutando el modelo de negocio de CKA y garantizando una operación eficiente. A través del entendimiento profundo de datos, necesidades del mercado y comportamiento del usuario, lograrás posicionar a DiDi como la plataforma favorita de cada socio.

• Crear y desarrollar la estrategia comercial de corto y mediano plazo para los Key Accounts.


• Asegurar el cumplimiento de los OKRs mensuales definidos para el portafolio.


• Ejecutar con excelencia el modelo de negocio CKA, garantizando consistencia y alineación en todas las sucursales.


• Coordinar y gestionar todos los requerimientos operativos y administrativos necesarios para el rol.


• Generar engagement con dueños, operadores y equipos corporativos para fortalecer la relación y consolidar a DiDi como su plataforma principal.


• Analizar datos, identificar oportunidades y proponer soluciones que maximicen ventas, rentabilidad y eficiencia.


• Colaborar con equipos internos de forma transversal para asegurar el éxito comercial y operativo del portafolio asignado.

• Más de 3 años de experiencia comercial atendiendo, desarrollando y gestionando Key Accounts.


• Capacidad probada para negociar, generar relaciones de largo plazo y desarrollar negocios en entornos de alta exigencia.


• Sólida orientación a resultados, con sentido de urgencia y enfoque en ejecución.


• Pensamiento estratégico y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.


• Capacidad para adaptarte rápido, manejar la ambigüedad y proponer soluciones prácticas.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.


• Espíritu de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas del negocio.


• Trayectoria profesional estable.


• Dominio del inglés (ideal).


• Licenciatura terminada.

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms