DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

El City Key Accounts Hunter debe tener conocimiento del mercado y de sus principales impulsores, así como identificar las necesidades clave de cada cuenta para planear y ejecutar estrategias persuasivas que permitan adquirir las mejores cuentas del mercado, logrando la confianza necesaria para convertirse en un socio estratégico y trabajar de manera conjunta. Esto se realiza en estrecha colaboración con mandos medios y altos, líderes de operaciones y personal de los restaurantes. Por esta razón, buscamos personas con excelentes habilidades comerciales, visión de negocio y altas capacidades de organización y autogestión.

• Prospectar y visitar clientes, adquiriendo un conocimiento profundo de sus necesidades para diagnosticar sus requerimientos. Construir y presentar una propuesta de valor para cada restaurante y/o marca potencial.


• Gestionar objeciones, identificando puntos en común y reforzando acuerdos hasta lograr el cierre exitoso de la cuenta.


• Convertirse en un socio estratégico de los restaurantes aliados, identificando a los tomadores de decisión y estableciendo relaciones comerciales que permitan construir y fortalecer vínculos de largo plazo bajo una mentalidad win-win.


• Elaborar reportes semanales de avance, asegurando la exactitud de la información y que los datos relevantes del mercado sean incorporados por la compañía para la toma de decisiones.


• Cumplir y superar las expectativas y compromisos con los aliados, brindando un servicio de excelencia, realizando un seguimiento detallado y personalizado de cada restaurante y/o marca, y movilizando a la organización hacia un servicio sobresaliente.


• Priorizar oportunidades dentro de su territorio; desarrollar sistemas de trabajo y planes de acción, asegurando su correcta ejecución para alcanzar los indicadores de desempeño y objetivos establecidos.


• Comprender y apropiarse del propósito y los objetivos de DiDi, contribuyendo de manera continua a la mejora del desempeño de la compañía.

• Mínimo 3 años de experiencia comercial, incluyendo cierre de clientes grandes, venta de servicios y/o productos, y negociación de términos y condiciones contractuales.


• Título universitario en carreras administrativas, mercadeo, negocios internacionales o afines.


• Mentalidad Hunter: persona organizada, proactiva, competitiva y autónoma, orientada al cumplimiento y sobrecumplimiento de objetivos en los tiempos definidos.


• Capacidad y flexibilidad para adaptarse y aprender, trabajando en un entorno dinámico y cambiante propio de una startup, con objetivos retadores.


• Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con habilidad para persuadir y mantener relaciones laborales constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos, en organizaciones multifuncionales.


• Toma de decisiones colaborativa, manejo de conflictos y resolución de problemas.

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms