DiDi Global

Gerente de planejamento e Estratégia de Políticas Públicas e Relações Governamentais

Job Locations BR-SP-Sao Paulo
ID 2026-19612
Category
Government Affairs
Employee Class
Regular

Company Overview

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

 

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

 

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

 

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

Team Overview

Buscamos um(a) profissional que combine experiência em relações governamentais com fortes capacidades estratégicas e operacionais para apoiar a execução e a efetividade do time de Políticas Públicas no Brasil.


Esta posição atua na interseção entre política pública, estratégia e operações, funcionando como um eixo central de coordenação das prioridades, do planejamento e da execução do time. A pessoa será responsável por traduzir dinâmicas políticas e regulatórias complexas em prioridades claras, planos estruturados e resultados mensuráveis, garantindo alto nível de organização, disciplina e impacto.


Além disso, terá papel fundamental no fortalecimento da gestão interna e da estrutura operacional da área, incluindo ciclos de planejamento, acompanhamento orçamentário, monitoramento de performance e coordenação interna. Procuramos alguém confortável tanto na discussão estratégica quanto na gestão do funcionamento cotidiano do time.


É uma posição altamente transversal, com exposição à liderança e interação frequente com diferentes áreas da empresa.

Role Responsibilities

Principais Responsabilidades


 


Estratégia e Planejamento


* Apoiar a definição das prioridades estratégicas do time de Políticas Públicas


* Traduzir desenvolvimentos regulatórios e políticos em planos de ação claros e estruturados


* Coordenar ciclos de planejamento (anual e trimestral), garantindo alinhamento entre stakeholders


* Apoiar a priorização de iniciativas com base em impacto, viabilidade e relevância para o negócio


 


Operações e Execução


* Monitorar o progresso das prioridades, identificando riscos, gargalos e desvios


* Apoiar a organização do dia a dia do time, garantindo coordenação e execução consistente


* Estruturar e aprimorar processos internos, fluxos de trabalho e formas de atuação


 


Gestão de Performance e Orçamento


* Apoiar a definição e o acompanhamento de OKRs e KPIs do time


* Desenvolver e manter sistemas de monitoramento de resultados, progresso e alocação de recursos


* Apoiar o planejamento e acompanhamento de orçamento, garantindo alinhamento com prioridades estratégicas


* Preparar relatórios e atualizações para a liderança sobre performance, orçamento e principais temas


 


Suporte Executivo e Comunicação


* Elaborar apresentações, memorandos e materiais estratégicos para a liderança


* Apoiar a preparação de reuniões de alto nível e interações externas


* Garantir alinhamento e comunicação interna consistente entre as áreas


 


Dados, Ferramentas e Insights


* Utilizar dados e análises estruturadas para apoiar priorização e tomada de decisão


* Desenvolver dashboards e ferramentas de acompanhamento de iniciativas, performance e orçamento


* Utilizar ferramentas digitais (incluindo IA) para aumentar produtividade, organização e geração de insights


 


Relações Governamentais


* Apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias de advocacy


* Preparar materiais de briefing para reuniões com autoridades e stakeholders


* Contribuir para o mapeamento de stakeholders e planejamento de engajamento


* Monitorar desenvolvimentos legislativos e regulatórios relevantes

Role Qualifications

Perfil Desejado


* 5–10 anos de experiência em relações governamentais, políticas públicas, consultoria, estratégia ou operações


* Forte entendimento do ambiente político e regulatório brasileiro


* Capacidade comprovada de apoiar processos estratégicos e traduzir temas complexos em planos de ação estruturados


* Experiência em coordenação de projetos e iniciativas multifuncionais


* Experiência com gestão de performance (OKRs, KPIs), incluindo acompanhamento e promoção de accountability


* Forte capacidade de organização e execução, com experiência em gestão de rotinas do time (planejamento, reporting, coordenação interna e gestão orçamentária)


* Experiência na elaboração de materiais executivos de alta qualidade (briefings, apresentações, memorandos)


* Sólida capacidade analítica, com experiência no uso de dados e metodologias estruturadas


* Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de dados (Excel, ferramentas de BI, etc.)


* Conforto em ambientes orientados por tecnologia, com familiaridade no uso de dados e ferramentas de IA para apoiar planejamento, acompanhamento e tomada de decisão


* Excelente comunicação escrita e verbal, em português e inglês

EEO Statement

  • Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
  • Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
  • Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
  • Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
  • Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
  • Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
  • Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
  • Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

 

Diversidade e Inclusão

 

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

 

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

 

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

 

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms

 

 

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed