DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and other forms of shared mobility as well as auto solutions, food delivery, intra-city freight, and financial services.
DiDi provides car owners, drivers, and delivery partners with flexible work and income opportunities. It is committed to collaborating with policymakers, the taxi industry, the automobile industry and the communities to solve the world’s transportation, environmental and employment challenges through the use of AI technology and localized smart transportation innovations. DiDi strives to create better life experiences and greater social value, by building a safe, inclusive and sustainable transportation and local services ecosystem for cities of the future.
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#LI-HybridO(A) AI Creative Designer atuará em um hub de criação da 99Pay voltado para campanhas de operações/performance. Com perfil criativo e forte senso estético, você irá criar e desdobrar campanhas a partir de key visuals e guidelines, unindo a expertise visual ao poder das novas tecnologias.
O diferencial desta posição é a integração de Inteligência Artificial Generativa no fluxo de criação e a curadoria técnica/estética para aprovação de peças de mídia online, garantindo que a performance do grupo DiDi e a essência da marca 99Pay caminhem juntas.
Criação e Inovação com IA: Analisar briefings e utilizar ferramentas de IA Generativa para otimizar a criação de imagens, backgrounds e elementos visuais complexos, buscando agilidade e escala sem perder a qualidade estética.
Design de Alta Performance: Criar peças estáticas e motion para canais proprietários (apps 99 e 99Pay, e-mails MKT) e landing pages in-app, visando evolução constante em performance.
Gestão e Aprovação de Peças: Atuar na revisão e aprovação técnica de peças para mídia, garantindo que os materiais (internos ou de parceiros) estejam em conformidade com as especificações técnicas de cada plataforma e com os padrões de qualidade da marca.
Otimização de UX/UI: Avaliar interfaces e fluxos de produtos, propondo melhorias de usabilidade em colaboração com o time global.
Cultura de Testes: Analisar o desempenho das peças e propor testes A/B, utilizando dados para evoluir o design das campanhas.
Colaboração: Trabalhar em parceria com redatores e coordenadores, defendendo ideias e ajustando materiais conforme feedbacks de stakeholders.
Domínio Técnico: Photoshop, Illustrator e After Effects.
Expertise em IA Generativa: Conhecimento prático em criação e refinamento de prompts para ferramentas como Midjourney, DALL-E, Stable Diffusion, Google Gemini e ferramentas específicas para criação e design, integrando essas plataformas ao fluxo de design tradicional.
Experiência: Mínimo de 4 anos de experiência em design e/ou criação de peças digitais, especialmente in app. A experiência pode ser em agências, houses, empresas de tecnologia ou como freelancer, com foco em canais digitais e performance.
Perfil: Criativo, organizado, ágil e capaz de defender ideias. Altamente interessado em tecnologia e em criação com Inteligência Artificial.
Portfólio: Demonstrar repertório visual sólido (incluindo, se possível, experiência com IA).
Localidade: Disponibilidade para modelo híbrido (3x por semana) na Av. Paulista (São Paulo - SP).
Diferenciais
Experiência em criação de prompts e desenvolvimento de plataforma de Inteligência Artificial para uso em criação de peças de performance.
Experiência em desenvolvimento de vídeo com o uso de Inteligência Artificial.
Nível avançado de Inglês (para interface com o time global).
Conhecimento em Figma, HTML, InDesign e Premiere.
Fluência para realizar apresentações e workshops internos sobre novas tecnologias de criação.
Formação em Design, Publicidade ou áreas correlatas.
We are committed to building inclusive and diverse teams.
At DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. That‘s why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer.
Employment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate. We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate.
We are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that’s how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we’re a part of.
I acknowledge that prior to submitting this application, I have read and accepted the Privacy Notice for Candidates which is available on https://careers.didiglobal.com/terms
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