Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

Analisar conjuntos de dados de viagens, demanda e oferta em larga escala para ajudar a identificar oportunidades de precificação e estimar impactos potenciais, apoiando o desenho de testes A/B e previsões de aumento de receita ou conversão. Apoiar o desenvolvimento e manutenção de modelos de precificação dinâmica (como surge, baseada em tempo e componentes de tarifa por distância/tempo) em colaboração com ciência de dados e engenharia, garantindo que os modelos atendam aos requisitos de desempenho e escalabilidade. Executar e monitorar experimentos para avaliar alavancas de preços, rastrear métricas de sucesso definidas e contribuir com recomendações baseadas em dados para as partes interessadas de Produto e Operações. Monitorar a saúde do mercado por meio de painéis e relatórios; ajudar a identificar anomalias e apoiar ações de mitigação para proteger o equilíbrio oferta-demanda e os níveis de serviço durante eventos de pico. Preparar análises de precificação, playbooks e simulações de cenários para parceiros de negócios regionais, traduzindo resultados dos modelos em insights claros e acionáveis, alinhados com as regulamentações locais e objetivos comerciais. Trabalhar com as equipes de Finanças e Comercial para analisar novas iniciativas de precificação, estratégias promocionais e estruturas de incentivos, ajudando a quantificar o impacto na receita e os efeitos de elasticidade ao longo do tempo.

• Analisar dados de demanda, oferta e comportamento de usuários para elaborar recomendações de ajuste de preços que aumentem receita média por corrida em regiões atribuídas em pelo menos X% ao longo de ciclos trimestrais.


• Construir e manter relatórios e dashboards semanais que monitorem elasticidade de preço, taxas de aceitação e impacto de promoções, garantindo visibilidade operacional para Stakeholders.


• Colaborar com Product Managers e Engenheiros para traduzir hipóteses de preço em testes A/B, definindo métricas de sucesso e conduzindo análises estatísticas dos resultados.


• Implementar segmentações de mercado (por cidade, horário e perfil de usuário) e propor regras de precificação diferenciada que reduzam cancelamentos e otimizem utilização da frota.


• Modelar cenários de receita e simular impactos de mudanças tarifárias e campanhas promocionais para apoiar decisões comerciais e de crescimento regional.


• Revisar e validar entradas de dados e indicadores-chave (por ex., tempo de espera, surto de demanda) para assegurar que modelos de pricing reflitam condições reais do marketplace.


• Apoiar projetos transversais de estratégias de incentivos a motoristas e promoções ao cliente, avaliando ROI e sustentabilidade financeira das iniciativas.

• Formação: Graduação em Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Administração ou áreas afins é desejável, mas candidatos com experiência analítica comprovada podem ser considerados.


• Competências técnicas: Domínio de Excel avançado e experiência em SQL para extração e manipulação de bases de dados; familiaridade com ferramentas de visualização (por ex., Tableau, Power BI) e com linguagens analíticas como Python/R é preferível.


• Conhecimento de mercado: Entendimento de modelos de precificação dinâmica, elasticidade de demanda e comportamento de marketplaces de mobilidade ou delivery.


• Experiência analítica: Experiência prévia (estágio ou júnior) em análise de dados, pricing ou business intelligence, com entregas mensuráveis como otimização de receita ou redução de churn.


• Comunicação e influência: Capacidade de traduzir análises complexas em recomendações claras para times de produto, operações e liderança, com habilidade para negociar prioridades.


• Mentalidade e atitude: Perfil proativo, orientado a métricas e solução de problemas, com curiosidade para testar hipóteses rapidamente e aprender com experimentos.


• Organização e ética: Habilidade para gerenciar múltiplas demandas em um ambiente de grande escala, mantendo rigor na qualidade dos dados e alinhamento com políticas comerciais da DiDi.

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.


• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.


• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.


• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.


• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.


• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.


• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.


• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms