Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.
Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).
Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.
Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.
#LI-Hybrid
A área está em construção e com isso precisamos de uma pessoa muito pró-ativa e com bastante foco em execução. A fase bem embrionária pede alguém que consiga se movimentar em um ambiente com mudanças grandes e sem processos. Imaginamos chegar em um time robusto, com muita abertura no mercado em um ambiente de farming, com negociações grandes e estruturas de JBP com as grandes indústrias. No momento trabalharemos muito como hunting, prospectando e fazendo pitch e vendas no mercado, além de trabalhar como um hub de informação coletada para auxílio na construção da área e na construção do produto de venda.
Elaborar propostas comerciais junto aos CPG´s, construindo JBP´s e planos ad hoc para cada nível de cliente existente;
Obter, analisar e construir dados a fim de obter os melhores resultados para todos os stakeholders envolvidos nos processos;
Ser dono da relação comercial com o parceiro, tratando da governança executiva de maneira estratégica;
Se inserir no ambiente de alta liderança do parceiro para sendo um porta-voz dos serviços oferecidos pela 99;
Trabalhar de maneira propositiva com o cliente sempre visando upsell dos produtos e fomento dos resultados positivos;
Estruturar junto com áreas correlatas as estratégias e táticas necessárias para atingimento das metas e incremento dos resultados da companhia e dos parceiros;
Elaborar soluções e propostas para melhoria de processos internos;
Pensar e desenvolver novos projetos de inovações com os parceiros no âmbito de trade digital;
Propor novas soluções e produtos que possam fazer sentido para o modelo de negócio.
um perfil estratégico, analítico e comercialmente focado no mercado de Retail Media e CPGs.
Nesta cadeira, você liderará parcerias de alto impacto na interseção entre 99, marcas CPG e Merchants. Você navegará com facilidade entre análise de dados, negociação e gestão de relacionamentos em um ambiente dinâmico e de alta autonomia.
Experiência: Mínimo de 3 anos de atuação nos mercados de Retail Ads / Retail Media e CPGs de varejo.
Ferramentas Analíticas: Domínio avançado de Excel, Google Sheets e PowerPoint/Google Slides. Experiência com SQL, Tableau, Looker ou QlikView será um diferencial.
Idiomas e Cultura: Inglês fluido e facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos e multiculturais.
Soft Skills: Resiliência para lidar com objeções e resistências em negociações, postura colaborativa (team player), flexibilidade e habilidade para trabalhar de forma autônoma.
Diversidade e Inclusão
Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.
Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.
Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.
Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms
Software Powered by ICIMS
www.icims.com