Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.
Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).
Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.
Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.
#LI-Hybrid
Ser o responsável pela entrada do 99Abastece nas praças novas, atuando presencialmente nos postos para prospectar, converter e ativar os parceiros definidos no planejamento da cidade. Mapear a praça em campo (rede de postos, perfil do dono, posição de preço local e fluxo de motoristas) para priorizar a visita aos parceiros de maior potencial de volume e de atratividade para o motorista. Conduzir a venda consultiva face a face com o decisor, apresentando a proposta de valor com clareza, inclusive a mecânica do desconto e da taxa de serviço, e negociando condições de entrada sustentáveis para o posto e alinhadas ao preço sugerido de lançamento. Garantir no próprio posto a prontidão operacional de cada parceiro antes do D0: cadastro completo, configuração e treinamento na WebTool, frentistas orientados e expectativas alinhadas sobre ramp-up e resultados. Estar em campo no lançamento, acompanhando a adesão dos postos e corrigindo desvios de ativação nos primeiros dias. Entregar um handover estruturado ao Inside Sales em D+1, com histórico da negociação, compromissos assumidos, perfil do decisor e riscos identificados, para que a carteira chegue ativável e sem pendências herdadas. Articular com Planning, Marketing e Operações para garantir a execução do plano da praça, e gerir a rota e o funil com rigor analítico, priorizando conversão de qualidade sobre volume de assinaturas.
Diversidade e Inclusão
Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.
Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.
Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.
Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms
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